为推动学院人才工作扎实开展，结合省属高校综合考核中人才工作相关要求，重点围绕学校人才工作精神、各类人才政策，交通学院于2024年1月4日下午2：30在教38栋301会议室组织召开了2024年人才工作专题会。副院长张志坚、各系主任、研究所所长和教师代表参加本次会议，院长张鹏飞主持会议。

本次会议主要对学院2023年人才工作进行了总结，并对学院2024年人才工作进行了具体部署。首先，张志坚副院长介绍了学院2023年人才引进基本情况，分析当前存在问题及原因，并明确了整改方向。然后，张鹏飞院长就2024年人才引育工作进行了详尽部署，同时也对人才引进工作提出要求，希望学院系主任、所长们主动出击，宣传学科优势，发动全院教职员工，大力发掘博士导师、同门网络以及进修博士的本校毕业学生，定向寻找潜在生源，多沟通多联系。同时，张鹏飞院长也强调人才引进要保证质量，严格要求，把好面试关，注重品德。

会议还组织各系主任、研究所所长和教师代表学习了最新的海外人才引进政策，交流分享了人才引进工作中遇到的困难和好的经验做法。

最后，院长张鹏飞作总结性发言，表示学院会一如既往地把尊重人才、关注人才、支持人才、服务人才作为学院发展的重头戏，营造浓厚的爱才引才惜才氛围。在接下来的一年里，学院将继续压实责任，担当进取，继续做好人才引育工作，为学院新发展提供强有力人才支撑。